Si è conclusa la giornata dedicata alla discussione delle tesi di laurea del corso in Hospitality Innovation and Tourism in collaborazione a cui la Scuola Italiana di Ospitalità collabora con Ca’ Foscari presso il Campus scientifico di via Torino. I laureandi hanno presentato lavori di grande originalità e profondità, frutto di un percorso formativo di alto livello e di esperienze di tirocinio particolarmente significative. Queste esperienze hanno permesso alle studentesse e agli studenti di confrontarsi con le realtà aziendali, di acquisire competenze pratiche e di sviluppare progetti innovativi.

Le tesi, tutte redatte in lingua inglese, hanno affrontato tematiche di grande attualità nel settore dell’ospitalità e del turismo, dimostrando come i giovani talenti siano in grado di coniugare competenze manageriali, conoscenze del territorio e capacità di innovazione.

Le loro tesi sono la dimostrazione tangibile di come questo corso di laurea sia in grado di formare professionisti altamente qualificati e pronti ad affrontare le sfide di un settore in continua evoluzione.

ha commentato Giulio Contini Direttore Scuola Italiana di Ospitalità

Anthony A. La Salandra, Docente del corso in PRINCIPLES OF MANAGEMENT OF HOSPITALITY FIRMS in riferimento alle tesi da lui seguite che spaziano dall’ AI al luxury travel e al critical destination management per la Costa Smeralda, si dichiara

lieto di aver avuto l’opportunità di seguire altri tre interessanti progetti in questo secondo round di laureati e pronto a conoscere la nuova classe che sta per iniziare

Massimo Vitale, Docente del corso in HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FOR HOSPITALITY INDUSTRY ha commentato

Valorizzare i talenti e connetterli al why aziendale è un aspetto centrale nel turismo odierno, poiché migliora la crescita interna e si riflette direttamente sulla qualità del servizio offerto agli ospiti. Queste tematiche, approfondite nel corso, hanno trovato spazio in numerose tesi di laurea, evidenziandone la rilevanza strategica nel settore

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