TH Group e Albergo Etico: nasce un’alleanza per cambiare il modello di ospitalità italiana

Oltre 1.000 opportunità di lavoro per persone con fragilità e disabilità, 200 professionisti formati ogni anno e quasi 900 mila ospiti coinvolti dal 2027.

TH Group, il principale gruppo italiano del turismo leisure partecipato da Cassa Depositi e Prestiti e Istituto Atesino di Sviluppo, e Albergo Etico, modello internazionale di inclusione lavorativa delle persone con disabilità, hanno annunciato un’alleanza strategica destinata a ridefinire il concetto di ospitalità, unendo eccellenza manageriale, innovazione e inclusione sociale.

L’accordo nasce dalla volontà di mettere insieme due esperienze riconosciute nei rispettivi ambiti: da un lato il piano di sviluppo di TH Group nel settore turistico e alberghiero, dall’altro il know-how di Albergo Etico nella costruzione di percorsi di autonomia e crescita professionale per le persone con disabilità. L’obiettivo dichiarato è costruire un modello capace di coniugare competitività, qualità del servizio e valore sociale.

Oltre 1.000 nuove opportunità di lavoro

La collaborazione si tradurrà in progetti concreti legati ai piani di sviluppo delle due organizzazioni. Grazie alle nuove aperture previste da TH Group e Albergo Etico e al consolidamento della presenza in destinazioni strategiche come Milano, Venezia e Palermo, saranno create oltre 1.000 opportunità di lavoro per persone con fragilità e disabilità.

Al centro del progetto ci sarà l’Accademia dell’Indipendenza, il percorso triennale ideato da Albergo Etico che accompagna ragazze e ragazzi verso l’autonomia personale e professionale attraverso il Metodo Download. Ogni anno 200 giovani professionisti e persone in condizione di svantaggio saranno formati all’ospitalità inclusiva, contribuendo a diffondere nuove competenze e una cultura dell’accoglienza fondata sul valore della persona.

Dal 2027 la rete delle strutture coinvolte accoglierà quasi 900 mila ospiti, offrendo un’esperienza in cui qualità del servizio, valorizzazione del talento e inclusione diventeranno parte integrante del modo di fare ospitalità.

Le competenze messe in campo

TH Group metterà a disposizione il proprio know-how nella gestione alberghiera, nello sviluppo commerciale, nell’organizzazione dei processi e nella valorizzazione delle risorse umane. Albergo Etico contribuirà con un’esperienza riconosciuta a livello internazionale nella costruzione di ambienti di lavoro inclusivi e nello sviluppo di percorsi di autonomia per le persone con disabilità.

Le parole dei protagonisti

“L’accoglienza non è semplicemente offrire un servizio: significa prendersi cura delle persone. Per questo abbiamo scelto di costruire questa alleanza con Albergo Etico, una realtà che ha dimostrato come l’inclusione possa diventare un elemento di qualità, innovazione e crescita per tutta l’organizzazione. Siamo convinti che il futuro dell’ospitalità si costruisca mettendo insieme competenze manageriali e valori umani, perché un’impresa cresce davvero quando riesce a creare opportunità per tutti.” Graziano Debellini, presidente di TH Group

“Quando è nato Albergo Etico volevamo dimostrare che le persone con disabilità non chiedono percorsi speciali, ma opportunità vere per esprimere talento, professionalità e realizzarsi in autonomia. L’incontro con TH Group nasce da una visione comune dell’ospitalità, dove la persona viene prima di tutto.” Alex Toselli, co-fondatore di Albergo Etico

“TH Group e Albergo Etico stanno entrambe investendo nella crescita delle proprie reti e dei propri progetti, e proprio per questo potranno sostenersi reciprocamente, condividendo esperienze, competenze e una visione comune dell’accoglienza”, ha aggiunto Toselli. “Vogliamo dimostrare che è possibile crescere senza perdere di vista ciò che rende davvero speciale l’ospitalità: la capacità di riconoscere il talento di ogni persona. Se vogliamo cambiare davvero il settore, dobbiamo dimostrare che inclusione ed eccellenza non sono due obiettivi diversi, ma la stessa strada.”